Analista T&D

Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Requisitos:
- Superior completo em Psicologia, Administração ou Pedagogia;
- Desejável Pós-graduação em RH ou Gerenciamento de Projetos;
- Experiência mínima de 2 anos como instrutor de cursos, desenvolvimento e implementação de programas de treinamento;
- Vivência como consultor interno com atuação generalista;
- Conhecimento do Office;
- Disponibilidade para viagens.


Interessados deverão encaminhar o currículo no corpo do e-mail com pretensão salarial para: emprego.rhbrasil@yahoo.com.br colocando no assunto Analista de Treinamento e Desenvolvimento